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    2012年已有14省市调整最低工资标准 2012年1月1日起,北京、四川、江西、陕西率先调整最低工资标准.北京市最低工资标准由每月1160元调整为1260元,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元.四川省月最低工资标准由850

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    每一个进入诺基亚的新员工,都要有一个入职培训阶段,这个阶段大约持续3-6个月,但会因为工作岗位的不同和个人适应能力的差别而有长有短.在这一阶段中,他们将在与老员工、高级技术人员甚至专家的共同合作中学习,如果有必要,他们还有可能被派出国学习几个月. 招聘

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    老板不耐烦地说道,接着就把一堆简历塞给记者.当问及这些简历的来源时,老板告诉记者,这些都是他在收购旧资料柜时捎带的,要是想要的话,以后还可以弄,收废品的那里多的是. 按照简历上提供的个人联系方式,记者随机拨通了应聘者申女士的电话,她对这件事也感到很无奈

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    "你要加薪了!"听见这个好消息,你一定很振奋:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被巩固,你的职业生涯又迈了一步,你的生活质量又将得到提高.当你沉浸在满足之中,有没有嗅到"危机"正慢慢靠近?加薪,很多人举双手欢迎,但是,加薪可能是你职业生涯陷入危机的"糖衣炮

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    就业压力催生大学生求职新途径 希望法律规范网络职介 面对严酷的就业环境,在巨大的就业压力之下,即将毕业的大学生们渴望杀出重围,找到心仪的工作,他们希望能够出奇制胜.近来,通过"职客"找工作、拍卖"活人"就成为大学毕业生就业的热门新途径.

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    年轻"无产"者如何创造未来 熊小姐想必是这个社会上很多刚刚踏上工作岗位的年轻人的一个缩影. 据统计,2009届大学毕业生中,北京应届生以2472元的薪资水平位列全国之首,上海应届生以2415元紧随其后,但两者均低于全国平均工资.在物价不断上涨的今天

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    老板的命令是执行还是不执行?结论是当然要执行,"事不由东,累死无功."不但要执行,还要按照其意图处理好.但是,职场上,经常有这种现象:莫名其妙的接受到莫明奇妙的任务,不属于自己的工作范畴,接受任务后,老板的意图是什么?应该如何去做?连老板自己也说不清楚,只

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